¿Quienes somos? Somos una compañía enfocada en la prevención del delito al interior de las empresas, utilizando métodos aplicables en la valoración del recurso humano, buscando que estas puedan prevenir y minimizar el riesgo brindando componentes efectivos que identifiquen los escenarios que ponen en peligro la compañía.

¿Qué hacemos? Ofrecemos soluciones inteligentes a las necesidades empresariales; generando estrategias y métodos que permitan a nuestros clientes detectar y conocer sus riesgos, identificar claramente el grado de confiabilidad de sus empleados, mitigar las problemáticas internas brindando seguridad y confianza.

¿Qué ofrecemos?

PRUEBAS DE POLÍGRAFO Exámenes preempleo

Se realizan para verificar la confiabilidad del Personal a contratar; mediante la verificación de aspectos de seguridad importantes; tales como: Vinculación con personas al margen de la ley, planes de infiltración, comisión de delitos graves, consumo de drogas ilegales, falsedad en documentos, historia laboral, robos y fraudes en empleos anteriores, participación en Juegos de azar, abuso de bebidas alcohólicas, etc.

Exámenes de rutina

Se realizan para verificar la confiabilidad del personal al momento de decidir su continuidad laboral, mediante la comprobación del cumplimiento de sus funciones, honestidad y lealtad.

Exámenes específicos

En caso de incidentes de inseguridad, hurtos, fraudes, fuga de información etc. Se aplican exámenes específicos para detectar los responsables de los hechos investigados, participación o complicidad interna.

ESTUDIO DE SEGURIDAD PERSONAL

Se inicia con la realización de una entrevista técnica, recolectando la información general del candidato: Datos personales, descripción del grupo familiar, Personas con quien vive, conformación del grupo familiar. Situación económica y familiar, relación ingresos – egresos, propiedades, deudas y créditos, análisis general de la situación financiera del candidato.

Aspecto familiar

Dinámica familiar, descripción de la interacción, proyectos, valores, utilización del tiempo libre, antecedentes familiares y del candidato.

Aspecto de vivienda

Descripción de la vivienda, tipo de vivienda, servicios públicos, estrato socio económico, distribución, ubicación y tiempo de permanencia en la vivienda.

Concepto final

Evaluación del entrevistador que realiza la visita, para emitir el concepto de aprobación o no aprobación del candidato, en esta fase del proceso.

Fotografías

Fotografías de la fachada y del interior de la vivienda.

Más información

VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS Académicas

Verificación de referencias académicas (Diplomas, actas de grado, estudios complementarios según el perfil).

Laborales

Verificación de referencias laborales (Certificados laborales, desempeño y motivos del retiro).

Personales

Verificación de referencias personales, antecedentes y comportamiento familiar.

VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES Y ANOTACIONES

Verificación de antecedentes judiciales mediante consulta en bases de datos públicas y privadas.

VISITA DOMICILIARIA

Es una actividad de verificación privada, realizada a personas especificas cuyo objetivo principal es recolectar datos referentes a su estructura familiar, su condición socio – económica y el entorno en el que vive. Se analiza la información y se identifican los factores que puedan minimizar el riesgo en la toma de decisiones de la selección del talento humano. Al final del informe, se anexa álbum fotográfico.

De tu interés

Pruebas de confiabilidad

Es una actividad de investigación privada que se realiza a una persona determinada, para establecer el nivel de honestidad e integridad en su contexto social, personal o empresarial, el cual se puede realizar a través de dos métodos específicos: pruebas con detectores de mentiras y actividades de Vigilancia y seguimiento.
PRUEBA DE POLIGRAFO

El polígrafo es un instrumento de gran sensibilidad y precisión, que registra de forma continua en un gráfico las variaciones fisiológicas que se producen en el organismo de un individuo, estimulado psicológicamente mediante determinadas preguntas.

COMO FUNCIONA

Los datos fisiológicos son recogidos en un gráfico relativo a un protocolo de preguntas elaborado para una propuesta concreta, permitiendo un análisis algorítmico, el cual permite evaluar si una persona miente o dice la verdad, respecto a un cuestionamiento previamente determinado.

PRUEBA F.V.A.S - V.S.A

Análisis y tensor tónico, el cual permite identificar en tiempo real, frecuencias graficas que determinan por medio de un software cambios tónicos en la voz. Mide concreta y específicamente los cambios tónicos, y niveles de estrés siendo estas reflejadas en unas gráficas como respuesta a un protocolo de preguntas elaboradas para un caso concreto, se busca establecer la verdad con respecto a interrogantes previamente planteado

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